下面是小编为大家整理的2022党课参考：怎样当好机关干部【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党课参考：怎样当好机关干部6篇
党课参考：怎样当好机关干部篇1
机关干部入党自传
篇一：机关干部入党个人自传
个人自传
我叫XXX，性别男，汉族人，XXXX年XX月XX日出生在XXXX，现在是XXXX局一名普普通通的公务员。
我家住在一个比较落后但是安静祥和的小村庄，因为工作原因我没能留在父母身边，我的姐姐和妹妹已分别嫁给本县两个同样幸福的家庭。我的爷爷奶奶已经去世了，我的父母都是忠厚老实的农民群众，虽然他们不是党员，但是却都深爱着我们的党和国家，记得小时候他们常说的话就是：没有毛主席，就没有我们现在过的好日子。我和姐妹三个都出生在改革开放初期，沐浴着党的春风，在这样一个普通而又温暖的环境下，健康的成长。随着年龄的增长，仍我对中国共产党有了由浅至深的认识，并逐步形成了共产主义的世界观、人生观，立下了为共产主义伟大事业奋斗终身的志愿。
一九八九年九月未满七岁的我进入了XXXX小学，我们村经济上比较落后，教育基础设施也比较破旧，整个学校都没有一个公办教师，就是在这样的环境下，老师教导我们一定要不怕苦、不怕难，要珍惜解放军战士用鲜血换来的胜利果实，好好学习，要像周总理一样“为中华之崛起而读书”。我牢记老师的话，学习上，努力刻苦，争当先进；
劳动中，不怕脏，不怕累。一九九四年，我进入了XX中学，在这里，我更加努力的学习，也学习到更多知识，在班上的成绩一直名列前茅。这个时期
我们国家的经济飞速增长，人民生活水平日益提高，老师教育我们，我们迎来了前所未有的机遇，我们国家在我们党的带领下逐渐走向富强。我更是深刻体会了“没有共产党就没有新中国”的真正含义。我暗下决心：一定要好好学习，全面发展，在各方面都要起模范带头作用，把自己培养成为跨世纪的社会主义建设者
和接班人，为我国的社会主义现代化建设贡献自己的全部力量。
一九九七年九月，我进入了县城最好的高中念书，但是到了这里我才发现原来有很多人的成绩要比我优秀，在学习在我感到前所未有的压力。但是我没有灰心，没有气馁，我用比别人刻苦的精神努力读书，一年后，我的成绩就名列前茅了。高二那一年，我很慎重地选择了文科班继续就读，在之后的两年里，我认真地学习了中国古代史和近现代史，了解了中国上下五千年的灿烂文化和光辉历程，特别是了解到我们党、革命先烈们抛头颅、洒热血，带领全国人民推翻帝国主义、官僚主义和封建主义的大山，再一次被我们党的光辉事迹折服。我还认真学习了马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论，树立了唯物主义的哲学观，健康币的人生观、世界观和价值观。
2000年9月我步入了XXXX，翻开了我人生征程崭新的一页，我对着新的目标开始了新的奋斗和跋涉。大学期间，继收回香港行使主权后我们国家收回了澳门行使主权，全国上下一片欢腾，我深切体会到作为一名中国人的自豪；
大学期间，我们也发生了非常严重的非典疫情，我们伟大的党领导全国人民打响了一场抗
击“非典”的战争，我看见国家最高领导人到病房看望病人，见识了这一时期涌现的抗击“非典”的先进典型，而这些典型大多都是共产党员，我下定决心，一定要好好学习，报效国家。
20XX年我大学毕业后，工作于XXXX，很荣幸地成为一名人民教师。我时刻谨记教师的职业道德，爱学生，爱学校，特别是20XX年我成为一名班主任以来，更加严格地要求自己，努力给学生树立一个好榜样。大学老师曾经告诉我，一个好的人民老师不仅要会教书更要会育人，我牢记这一点，在教给学生学习知识外，我很注意学生的思想品德教育，教育他们爱党、爱国、爱人民，培养他们的好习惯，为国家的后备人才输送尽心尽力。
20XX年，经过严格的考试和考察，我进入XXXX工作，成为一名人民警察。作为保护人民群众安全的忠诚卫士，每天战斗在第一线，经常加班加点。这一时期，我接触了很多人，有穷凶极恶的歹徒，也有善良可亲的村民，抓过期望不劳而获的盗贼，也帮助了许多陷入困境的平民。当警察很苦、很累，但是每当从歹徒手中解救百姓、抓住毒犯保护人民群众安全后，我觉得一切都是值得的。我也认识到，虽然我们国家飞速发展，但是还是有一些不安定的因素存在，我更加明白，我们要更加紧密地团结在党中央周围，同一切破坏国家安全团结书面的敌对分子作斗争。我开始更加注重自己的马克思理论修养，在思想上积极进取，严格遵守国家的法律规章，增加自己拒腐防变的能力。
XXXX年，我被调入XXXX局，我迅速转变角色，努力学习新
业务知识，虚心请教同事和领导，很快就熟悉了新的工作环境，并全身心投入人力社保的民生工作中去，得到了领导、同事的一致好评。
成长的这一过程，使我对党的前途更加充满信心，更加坚定了我加入中国共产党的信念和为之奋斗终身的决心，我的思想比以前更加成熟了，对党的认识也有了较大的飞跃。我不仅在学习上刻苦努力，而且主动向党组织靠拢，争取党组织对我的帮助。经过我的努力，我确实学到了许多东西，也取得了很大进步。我是一名积极要求入党的青年，我将继续努力学习，以党员标准严格要求自己，改正自己的办事不够果断，工作方法欠缺的缺点；
自觉接受党组织的教育和考察，不断提高思想觉悟，进一步端正入党动机，使自己早日成为一名光荣的共产党员。
自传人：年月日
篇二：领导干部个人入党自传范文范例
领导干部个人入党自传范文范例
姓名xxx，男，汉族，1947年2月11日生于山西省孝义县兑镇乡偏城村贫苦的农民家庭。现在中国人民解放军陆军第二十八集团军政治部工作，任纪委办公室副主任(以副顶正)。
一、家庭及社会关系
解放前，家境贫穷，父亲张立光被迫给地主扛活谋生。家乡解放，分得田地耕牛，互助组、合作化开辟了富裕之路。“党是救星”“社会主义好”，在自己幼小的心灵里打下了深深的烙印。
家庭八名成员，除父亲{已故)外，有母亲徐忠堂，还有一兄一弟两姐一妹，均已成家。兄张福栋、姐张福兰为中共党员。本人与1947年结婚，爱人周春英，生二女，家庭状况良好。社会关系主要成员有姨姨徐春莲，家庭妇女。家庭及社会关系主要成员均无政治历史问题。
二、寒窗生活十四载
自幼喜欢读书。六岁上幼智班。1954年9月至1958年7月在本村初小1至4年级;1958年9月至1960年7月在桑湾村高小5至6年级;1960年9月至1963年7月在兑镇初中1至3年级;1963年9月至1968年1月在汾阳高中1至3年级。1966届高中毕业。
学生时代，刘胡兰、向秀丽、刘文学、雷锋、王杰、焦玉禄等英雄人物的事迹给自己以深刻的影响和熏陶，促使勤奋好学，刻苦奋进。八岁加入少先队，十四岁加入共青团，十七岁担任高中班团支书。学业成绩总评优秀。曾被评为优秀少先队员、模范共青团员、四好团支书。
党课参考：怎样当好机关干部篇2
坚持以“三至”目标培塑机关干部良好作风形象
习主席讲，党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。抓作风建设能不能一抓到底是对我们信心决心的考验，也是对我们执政能力的检验。党委机关是落实党委决策的根本点，也是面向一线群众的直接点。党委机关干部作风的好坏，影响单位建设，关乎长远发展。逆水行舟，一篙不可放缓；
滴水穿石，一滴不可弃滞。所以，今天我就以“坚持以‘三至’目标培塑机关干部良好作风形象”为题上一次微党课，也是和大家作个简单的交流。
一、好的作风体现在信念信仰的“至纯”，必须始终坚定。坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。只有理想信念坚定，用坚定理想信念炼就了“金刚不坏之身”，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。一是要真信。习主席曾讲，“如果理想信念不坚定，不相信马克思主义，不相信中国特色社会主义，政治上不合格，经不起风浪，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部”。我们党作为马克思主义政党，要求我们必须坚定对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念，用马克思主义政治家的标准要求自己，以此增强政治定力和政治敏锐性，抵御各种风险，经受各种考验。二是要真学。精神上补“钙”不是一朝一夕的事情，要经常补、不断补。无数事实证明，对共产党人来说，政治上坚定，关键要理论上坚定。要全面提高马克思主义理论素养，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义思想武器，学懂弄通中国特色社会主义理论体系，弄明白历史怎样走来、又怎样走下去，从而不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。三是要真用。学习的目的全在于运用。我们讲，学习根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平。习主席讲，读书是学习，使用也是学习，并且是更重要的学习。我们要发扬理论联系实际的马克思主义学风，带着问题学，拜人民为师，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，千万不能夸夸其谈、陷于“客里空”。
党课参考：怎样当好机关干部篇3
怎样做一名合格的机关干部
一、靠本分做人，靠本事立身所谓“本分”与“本事”,主要指的是德与才,一个合格的机关干部必须是德才兼备,缺一不可。总后张文台政委讲过:“有德无才不成事,有才无德干坏事,德才兼备干大事。”二者之间,德又是第一位的,首先要学会做人,不忘本分,牢记操守。这个道理基本人人都懂,但要真正做到却不是件容易的事情。因为在当前出现了一些错误思潮、错误观念比较多的大环境下,人们很容易随波逐流,由一个堂堂正正的人变成一个看破红尘、老于世故、“过于明白”的人,最终导致不守本分。究竟是守本分好,还是随大流好?究竟是守本分吃亏,还是不守本分吃亏?对于这个问题关键是怎么看。我认为,如果能“风物长宜放眼量”、向自己的一生负责的话,我看还是本分一些好。守本分的人纵然飞不高,起码跌不着。不守本分的人,能糊弄了一时,但糊弄不了历史,“大风吹倒梧桐树,自有他人论短长”。过去有个典型介绍了两条经验,就是:做老实人不吃亏,办老实事不后悔。我觉得人家讲得很有道理。《增广贤文》上讲过这么两句话:“平生不做皱眉事,半夜敲门心不惊。”说老实话、办老实事的人的心境什么时候都是坦然的。反之,有病怕鬼叫。胡长清、成克杰胡作非为,聚敛了万贯家产,他们钱多能买到好房,能买到好床,但就是买不到好觉,他们的苦恼只有他们自己知道。所以说,玩物丧志、玩人丧德、玩火自焚,什么时候都不能去做那些玩世不恭的事情。要进步,走正路。什么是正路?XXX给我们指出了一个方向:出路千万条,素质最重要。目前,各级政治机关都出现了人才短缺的现象,只要素质好自有出头之日。因此,我们一定要少琢磨人,多琢磨事,少搞点应酬,多搞点学习。作为机关干部,一定要形成图钉式的知识结构,就是说本职的要精,周围的要通,既是青霉素——专治一门,又是万金油——百病见效。要做到这一点,没有捷径可走,必须要加强学习。左手拿着电话本,右手拿着手机,晚上握着遥控器是办不到的。手机、遥控器能找到频道、找到用户,就是找不到出路。职务是一时的,岗位是可变的，唯有本事是长久的。有了本事什么都好办了,没有本事就没有后劲,也许就没有以后。尽管眼下用人上存有不正之风,但就是搞不正之风的领导他也需要人干活,不然,他连喝酒的时间也腾不出来。乾隆离不开和绅,但同样也离不开刘罗锅。不求天地长久,但求经常拥有。奋斗了,努力了,就是不能“终成正果”,起码可以留下一个好的名声。二、积极出大主意,认真办小事情机关干部的一条重要职责,就是为领导当好参谋,遇事能拿出主意和办法来。干工作最愁的就是拿不出主意和办法。在古代国家与国家弱肉强食的纷争中,一条妙计避免了一个国家生灵涂炭的事例屡见不鲜;在今天的市场经济的竞争中,一条建议救活了一个厂子、一个企业的情况也比比皆是。在我们部队建设中,机关提出的“双学互能”、“五项达标”、“三实五往”等举措实行以后,都给部队建设带来了很大的推动。所以说,将在谋而不在勇,手上磨出茧子,不如大脑想出点子。我们讲实干,但实干不是死干。当机关干部一定要善于动脑,决不能像猿人一样,一天到晚什么也不想,饿了就爬到树上摘个果子吃。机关不动脑,领导就难当了。从历史上看,政绩突出的皇帝,往往背后都有一个足智多谋的宰相。刘邦之所以厉害因为有萧何,刘备之所以厉害因为有孔明,李世民之所以厉害因为有魏征。假如他们换掉了手下这几个人,什么汉家基业、三分鼎立、贞观之治,都将有可能不复存在。刘备在三顾茅庐的时候,诸葛亮就给他把主意出好了:先夺荆州,后取西川,联合东吴,抗击北魏。两人有个《隆中对》,所以后来才有了一个三国鼎立的局面。这是诸葛亮给刘备出的最大一个主意。出大主意光动脑还不行,而且要有战略眼光。俗话讲:“不谋万事者,不足谋一事;不谋全局者,不足谋一域。”作为机关干部,出主意不能仅仅着眼于一科一室,而要从全局上来把握，只重微观,不重宏观,就出不了大主意,当不了好参谋。三国时期周瑜与鲁肃相比,周瑜比鲁肃聪明,一步三计,文武兼备,但周瑜不是战略家,而鲁肃却是战略家;东吴可以没有周瑜,但不能没有鲁肃。由于着眼点不同,周瑜有很多办法都是小办法,鲁肃点子不多却都是大主意。机关干部不仅要出主意,而且还要抓落实,也就是说要注意做小事情。出主意是画图纸,做小事情就是搞施工。你出的主意被领导采纳了,就等于图纸在建筑部门盖上章了,接下来便要一砖一瓦地去施工。图纸很美观,施工不认真,照样建不成漂亮的楼房。如你建议开一个会,领导也同意了。你就必须要把材料、会场、食宿等事情一件一件地去安排好。就是写一篇材料,也有个打印、校对、装订的问题。后续的小事情干不好,前边的大主意也是空的。作为一名机关干部,如果大主意出不了,小事情又干不好,那就只能让他“还俗”了。三、走在领导后头,想在领导前头机关干部是领导的影子,而且这个影子的位置是不断变化的,有时在领导的后头,有时又要跑到领导的前头,不该到前头的时候你到前头去了,该到前头的时候你又没有去,天长日久,总是这样,就会在领导的心目中留下阴影,甚至直接被领导把影子抹去。那么,究竟什么时候在前,什么时候在后?对于这个问题,只能大致上作一区分,就是实的事情要在后,虚的事情要在前。如随领导外出,陪领导散步,享受上主席台的待遇等这些实实在在的事情,都要走在领导后头。包括喝酒也不能有急躁情绪,你站起来太早了,领导会让你坐下。如出思想、定路子、提建议凡属思维范畴的活动,跑到前边去,基本没有错。这是就一般而言,但也不能一概而论,如抢险救灾等,虽然也是实的,但仍需要跑到领导前边去。靠前尽量往前一点,问题似乎不大,但靠后却不能离得太远,以致跟不上领导的步伐。如下部队让领导给要车,开会让领导找你,这样未免太靠后了。走在领导后头,因为是实的,比较容易做到。但想在领导前头,因为是虚的,往往难以做好。怎样才能想到前头?一是要有点超前意识。无论领导交办什么事情,都要把涉及到的事项想周到。外出,首先要想到吃住行;开会,首先要想到座次、讲稿及应带的文件:下部队首先要想到通知等等。提前想不到,就容易出闪失。二是要注意延伸领导意图。有时领导交待工作往往很简单,领导可以点到为
怎样做一名合格的机关干部
党课参考：怎样当好机关干部篇4
当好新时期机关干部心得体会
新时期如何当好一名合格的机关干部，其中学问很多，技巧不少。从实践经验来看，一名机关干部的健康成长，既要靠领导的帮带，但更重要的是靠自己在工作实践中不断去学习、去磨练、去领悟，努力在“六要”上下功夫。 一、“大”与“小”要干得好。从当好领导参谋的角度来讲，机关干部干的就是“三加三减”的工作，即“加长领导的手、加大领导的脑、加亮领导的眼；
减轻领导的工作负担、减少领导的工作误差、减少领导的工作盲点”。一名出色的机关干部最大的优势就是要能为领导出好主意、想好点子。做到这一点，一要不断学习，提高自身的综合能力。二要把握全局，学会统筹兼顾。三要领会意图，准确把握领导的工作思路。只有不断学习，努力提高自己的思维层次，才可能在工作中与领导跟踪思维、同步思维，甚至超前思维。只有把握全局，思路、视野才会宽阔，才能“居高声自远”、“一览众山小”，才可能对全局性的问题提出有价值的意见和建议。只有领会意图，把领导的想法充实得更完美，弥补领导思维上的漏洞和空隙，才能升华领导的思想，拓展领导的思路，充实领导的点子。另外，机关干部也是党委和政府决策指示的直接执行者，这就决定了机关干部在出好“大主意”的同时，还必须从小处着手、从现在做起，在工作中把小事情、小环节、小问题处理好、干到位。没有小就无所谓大，只有把小的做好了，大的才能做得好。一个机关干部如果连“小事情都干不好，甚至是不愿干，其结果必然会使自己陷入大事做不了、小事不想做的矛盾当中。因此，机关干部必须要“大主意”干妙，“小事情”干好，在出“大主意”上动脑筋，在干“小事情”上下功夫。做到了这个“大”与“小”的结合，就一定会使自己的能力素质产生质的飞跃，使自己在单位和领导心目中的分量不断得到提升。 二、“上”与“下”要把得准。机关处在一个承上启下、协调左右、沟通内外的中间环节，其中一项重要的工作内容，就是怎样处理对上与对下的关系。一是要“定好位”。首先，要确立自己的站立点。摆正自己在工作中的位置，牢记对上是部属不是附属，要有自己的主见，有自己的思想，有自己的意见建议，不能简单地说“是”；
对下代表领导但不是领导，说话办事没有指示权、答复权、拍板权，只有传达权、反映权和建议权。其次要确立工作的中心点。弄清楚围绕谁做工作、做什么工作。对机关干部来说，也就是要围绕领导的意图和实际，抓住当前的工作重心，积极开展工作，下大力气出成效来。二是要“走好线”。就是要懂得办事的程序。机关工作必须按照原则、程序和规章制度办事，不能随心所欲、为所欲为。“上线”，是指向上报告请示工作时，该请示谁、先请示谁，都要搞得清清楚楚，明明白白。所谓“下线”，是指工作中对在于“小事情”上不能省力气。做到“大”与“小”的结合，就一定会使自己的能力素质产生质的飞跃，使自己在单位和领导心目中的分量不断得到提升。三要“画好圆”。就是工作要有始有终，形成从事事务处理有一个完整的过程。这个圆包括两个方面，一个是向上画，就是对待一项工作任务，要做到事前有汇报、事中有跟踪、事后看反馈。另一个是向下圆，就是对下级反映的情况要事事有着落、件件有回音，能办的要立即办，需要请示的要立即请示，不能办的要立即解释，绝不能不闻不问、推三阻四。应该说，机关干部在办事过程中做到了这三条，就可以游刃有余、滴水不漏了。 三、“劳”与“怨”要受得住。机关工作的劳苦，每一个机关干部都有亲身感受。整天殚精竭虑“爬格子”，迎来送往搞服务，有人说是“年年马拉松，天天短平快”；
夜深人静，别人可能酣然入梦，可我们在挖空心思搞材料、出思路；
晚上睡觉，别人可以高枕无忧，但我们还思来想去睡不着。尤其是任务急、领导要求高，而工作质量又一时上不去的时候，那才真叫走投无路、心如汤煮。这些都是机关工作的真实写照，有时可以说是苦不堪言。然而，一个“苦”字，在背后、在深层，却孕育着甘甜、幸福和喜悦。每当一篇讲话稿几经煎熬，数易其稿，最后得到领导肯定并在大会上产生强烈反响；
每当一次会议经过精心策划，周密准备，最后取得圆满成功而得到各方面好评；
每当付出了艰辛，得到领导群众真诚而又充分地赞扬、奖励的时候，这都深感荣幸。因此．每一位机关干部，只要进入机关这个门，就要做好吃大苦、耐大劳的思想准备，也要有品尝苦去甘来的毅力和品格。只有这样，才会心甘情愿地去自找“苦”吃，才能超脱“苦”的本身，到达“以苦为乐”的自由王国。有句话叫“任劳容易任怨难”。能够吃得苦的未必就能够受得起委屈。机关干部在工作中挨批评、受冤屈是常有的事。因此．吃苦受累、承怨受气对机关干部不仅是一种考验，更是难得的补益。只要悉心品味、精细过滤，真正过了任劳任怨这个关，就一定会从中汲取有益的营养，不断充实和提高自己，最终也一定会品尝到成功的喜悦与甘甜。
党课参考：怎样当好机关干部篇5
机关干部怎样撰写基层文字材料
根据领导指示和岗前培训实施计划安排，要我讲一讲怎样撰写基层文字材料。今天，我结合自己写作经历和思考，同大家作个交流。
一、讲一讲文字材料定义及分类
关于文字材料，我查阅近些年出版的一些写作书籍，没有看到它的定义，国家权威辞书《辞海》《汉语大词典》《新华词典》，均没有“文字材料”这个词条。那么文字材料究竟是什么呢?用“顾名思义”的方法来解释，文字，《现代汉语词典》的解释是记录语言的符号;材料，《现代汉语词典》解释为“可供参考的事实”“提供著作内容的事物”。把它们连贯起来理解，那么文字材料就是以文字形式表达的供学习、研究、写作等使用的资料。它是作者对相关素材进行精心加工提炼，形成具有思想性、艺术性的文字组合。它不是简单的文字排列，而是思想的物化，是经过梳理和雕琢的作品。对于基层来讲，常用的文字材料主要有4种工作总结、述职报告、对照检查、演讲稿。下面，我针对这4种文字材料，逐一给大家进行讲解。
二、讲一讲基层常用文字材料写法
(一)工作总结。工作总结是用来回顾和检查过去一定阶段的工作、学习或思想状况，成绩与经验，缺点和教训的一种文体;一般由标题、导语、主要工作和成绩、存在的问题和原因、经验和体会、今后打算6个部分组成。
标题。完整的标题，应该由总结单位的名称、时间和内容组成。总结的导语，是对整个总结的高度浓缩，是对总体工作形势作出的高度概括和基本估价。
导语。导语的文字不能多写，要提纲挈领，快速入题。写作要求是①概括性要强;②说明要清楚;③层次要分明;④文字要精炼;⑤用语要恰当。
主要工作和成绩。这一部分，用简单的话来讲，就是把“工作是怎么做的，有什么效果”反映出来。例如写排年度工作总结，应全面系统地把本单位在思想政治建设、军事训练、行政管理等方面的所做的主要工作和特点，取得的成绩和进步，概括地反映出来。同时要注意运用数字和事例，全面反映，没有遗漏;同时对在大项工作上的动作、得到上级肯定的工作、本单位有特色的工作等，要进行重点反映。
存在的问题和原因。工作总结必须实事求是，应当注意的是切不可报喜藏忧，只讲好、不讲坏，只讲成绩，不讲问题。讲问题前，最好用一句话过渡，如“我们今年的工作虽然取得了一定成绩和进步，但也存在一些值得注意的问题”。然后，分几个方面概括在工作上或工作指导上存在的问题及原因。这一部分的文字要精练，但一定要写准、写实，防止轻描淡写。最后，还要写一句对待问题的态度，如“对上述几个方面的问题，一定要引起高度重视，在下一步的工作中认真加以解决。”
经验和体会。经验体会是对工作规律性的总结和概括;只有写好了，才能体现层次和水平。工作总结的经验体会，不同于写经验材料，前者需要高度浓缩和概括，提练出主要观点就行了，不需用更多的文字;后者需要充分论述，用观点加事例说明问题，写得要丰满一些。
今后打算。在这这一部分时，开头要概括下一步的指导思想和基本思路，简要明了，易懂好记。
归纳起来，工作总结写作要注意以下3点一要详略得当。主要的东西详写，次要的略写，与主题无关的就不写。引用事例和数据时要精选，凡用一个事例就能说明的问题，就不用两个、三个。二要真实可信。要做到一切从实际出发，不能夸大成绩，掩盖缺点，文过饰非。不能集好事于一人、一时、一地，集坏事于一人、一时、一地，使总结真正体现出“发扬成绩，纠正错误，以利再战”的目的。三要坚持创新。必须克服懒惰思想，不能一份总结常年用，“新一年旧一年，改头换面又一年”，要努力克服老思路、老习惯、老套子的影响，发扬创造性工作的精神。
(二)述职报告。述职报告是个人向特定的上级单位、领导或部属进行自我评述性总结报告，使上级和群众了解述职者，评定和考察述职者的个人成绩和工作能力的一种文体。述职报告述职报告没有固定格式，根据不同情况和主旨可灵活安排结构。其基本型包括标题、正文、结尾3部分。
标题。述职报告的标题常见的有3种①文种式标题。用述职报告的文种名称，如《述职报告》。②公文式标题。时限+内容+文种，如《X年至X年任XX职务期间的工作报告》。③文章式标题。这类标题以述职报告的基本点、基本经验、教训或态度为题，如《在困难中开创敢打必胜的新局面》，这类标题常常用副题补充说明何职何人的报告。如报告人写在落款处，这里可以省略。
正文。述职报告的正文一般包括下列内容①述职基点写明任职情况和述职基调。如何时任何职、变动情况、背景;岗位职责、目标及个人认识;对个人工作尽职的整体估价，以确定述职范围和基调。②实绩和经验，这是述职报告的主体和核心。主要写实绩、问题、经验。要写清任职以来所做的主要工作及成果;工作中遇到的主要问题及表现;对自己工作的规律性认识。③主要存在问题及下步打算。要一分为二地认识和评价自我，对存在的问题不夸大也不缩小或隐瞒。特别是对因自己主观努力不够或能力水平的局限造成的问题、失误，更应如实写出，对因客观条件的制约造成的问题，也要中肯地分析指出，以利于今后改进或提醒自己的继任者注意。最后要从实际出发，结合上级机关和领导对自己的希望和要求提出自己今后的努力方向，表示自己不断争取进步、取得更多工作成绩的决心。
结尾。述职报告的结尾部分主要是述职者的单位名称、姓名和成文日期。述职报告是一项非常严肃的工作，撰写材料时要做到思想重视、实事求是、突出重心、凸显个性。
写作要注意3点一要端正态度。要明确自己的职责范围，回顾整个工作，广泛征求群众意见。要对照职责，认真分析自己履行职责情况，高标准地述好职。二要实事求是。讲成绩要恰如其分，符合实际;讲问题要抓住要害，直截了当;讲经验要有理有据。三要突出重心。要抓住重点，做到观点鲜明，实绩突出，体会精到，文辞恳切。不要生怕遗漏而面面俱到，念“流水账”。
(三)对照检查材料。对照检查材料是党员以个人名义向党组织报告自身党性状况的文书。对照检查材料一般由标题、正文、落款三部分构成。
标题。对照检查材料的标题，常见的写法有两种一种是文种式标题，只写《XXX在XX专题民主生活会上的发言材料》即可;另一种是复合式标题，由正标题和副标题组合而成，如《深刻解剖思想根源，全面提高自身素质——XXX的对照检查材料》。
正文。对照检查材料的正文，由开头、主体两部分组成。①开头。开头部分一般先交代民主生活会前准备工作，这部分要求简明扼要。②主体。主体部分是对照检查材料的核心结构。主要包括查摆存在的问题、剖析思想根源、提出整改措施内容。一是查摆问题与不足。这部分按照“比着尺子量不足，照着镜子正衣冠”方法，对照党章规定的党员义务、党员领导干部的基本条件以及加强作风建设方面的要求来查找。二是剖析思想根源。这部分要根据找出的问题，从世界观、人生观、价值观等方面剖析产生问题的思想根源。对产生问题的原因、后果、危害逐一进行分析，并上升到世界观、人生观、价值观、党性原则的高度上来看待和审视，从而做到就事说理，使对问题的剖析具有一定的深度和高度。三是提出整改措施与思路。这部分也应对照存在的问题与不足,有针对性地提出今后改进的意见和措施。要在坚持理想信念、践行党的宗旨、履行党员义务、苦练打赢本领等方面有新的、具体的打算，把整改的措施真正落到实处。
党课参考：怎样当好机关干部篇6
机关干部考核细则
为了落实州院、县委、县政府确定的各项目标任务，进一步提高我院干警的工作热情、服务质量和工作效果，调动全员干警的哦你顾总积极性和主动性，使干部管理规范化，制度化，推动我院各项工作的顺利开展，特制订本眼干部考核办法。
一、考核对象：
全院检察院干警（正科级以上领导不参加本院考核）
二、考核原则
坚持“客观公正、注重实效、奖优罚劣”的原则，各项考核与综合评议相结合，从工作业绩、工作作风等方面，对全体干警进行全面客观的考核，充分调动干警的积极性、主动性，推进全院各项工作快速发展。
三、考核内容
（一）工作业绩
1、岗位工作。本职工作是指按照各本门岗位职责要求和分工所承担的任务，年终由考核领导小组根据年度工作情况对各部门予以打分考评。
2、县委、县政府安排的重心和其他重点工作要保质保量的完成。
（二）机关作风
实行年度考核制度，每年基准分100份，年底出考核结果。
1、严格请销假制度。本院干警因病、因事需要哦请假的，应由本人提出申请，经研究批准后方可离岗，返岗后及时销假。请病、事假1天的由科长批准、3天以，内经分管领导批准；
3天以上，由分管领导主要领导批准；
婚产假等国家法律规定的假期，按相关规定，由本人向分管领导请假并通知纪检组。不按规定请假的，视为旷工，每月请假总天数不得超过5天。
2、实行签到制度。本院干警于规定上班时间前10分钟到达办公地点，进行签到。因特殊情况，不能参加签到人员，应提前向分管领导请假并通知纪检组；
对无辜不参加签到者，视为迟到。
3、实行值班制度。根据本院工作需要，实行值班制度，值班请假必须向分管领导（代班领导）请假。
4、严格学习和会议制度。本院学习和开会时，要按时参班，做好记录，不得迟到或早退。
5、实行不定期巡查制度。纪检组不定期巡查，无辜脱岗按早退处理。
（三）民主评议
1、干警民族评议。每年组织两次民主评议，对全院干警的德、能、勤、廉进行评议得分。
2、领导评议。年终由党组成员给每一名干部进行打分，一以实际所得平均分计算。
（以上考核由考核领导小组负责）
三、奖惩办法
1、每年12月底前，由院领导考核小组汇总各项得分，经党组会研究通过后，将考核结果予以公示。
2、考核结果将作为对个人的奖惩依据。
3、在工作中出现重大失误，造成重大影响的，取消所有奖惩资格。
4、本考核细则由考核领导小组负责解释。
二0一四年六月十九日
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